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中國政法大學(xué)在職研究生的培養(yǎng)模式有哪些

  

  讀在職研究生的人員越來越多,在獲得學(xué)位碩士學(xué)位的人數(shù)一直是上升的,在職研究生是國家計(jì)劃的,以在職人員的身份,可以邊學(xué)習(xí)邊上班,一部分時(shí)間在校學(xué)習(xí)的研究生學(xué)歷教育的一種類型,那么 中國政法大學(xué)在職研究生有哪些培養(yǎng)模式呢?下面我們來簡單的介紹一下,希望對大家有所幫助的。

  1、 改進(jìn)在職博士招生方式的關(guān)口

  根據(jù)我國國情,如果采用目前的冷熱專業(yè)選拔方式來招收在職博士生,招生面會存在一定的局限性。學(xué)校可針對在職博士生實(shí)行以能力評價(jià)為主、考試為輔的選拔考核制度,在“入口”把好關(guān),保證在職博士生的生源質(zhì)量。

  2、加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)的拓展

  由于我國長期以來受“官本位”思想的影響,尤其社會處于轉(zhuǎn)型期,出現(xiàn)了一些不是以科學(xué)研究為目的的考生。而高校作為教書育人的地帶,應(yīng)該杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生,加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)。

  3、提高師資隊(duì)伍的質(zhì)量

  在我國好多高校的不少師資都是通過學(xué)校培養(yǎng)出來的,容易產(chǎn)生缺少學(xué)術(shù)間互動,這對人才綜合能力的培養(yǎng)不很適宜,應(yīng)打破這種終身制的依賴,從各個(gè)方面提升教師隊(duì)伍的素質(zhì)。

  以上三點(diǎn)是對在職研究生的相關(guān)介紹,更多信息可以關(guān)注我們的官方網(wǎng)站——中國在職研究生招生信息網(wǎng)

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