研究生求職:職業(yè)規(guī)劃師教你如何應(yīng)聘

  目前正是大學(xué)生就業(yè)的關(guān)鍵時期,受經(jīng)濟(jì)大環(huán)境的影響,今年企業(yè)的崗位需求量與前兩年相比明顯下降,直接影響畢業(yè)生就業(yè)。 作為高校集中地的北京地區(qū),大學(xué)生畢業(yè)簽約率也創(chuàng)了新低。那么如和提高自己求職的成功率呢?我們總結(jié)了以下幾點可以教你如何應(yīng)聘!中國在職研究生招生信息網(wǎng)為您介紹。

  首先,明確自己的興趣取向,鎖定向往的公司于職位

  現(xiàn)在一般公司都在裁員,工作機(jī)會不是很多,但是對于職場新人來說,結(jié)合自身的綜合能力鎖定目標(biāo)公司,起初進(jìn)入公司要求薪資不能過高,初入職場更多的是需要找到一個好的平臺去學(xué)習(xí)鍛煉的。

  其次,需要深入了解意向公司的困難,以及急需解決的問題

  對自己鎖定的目標(biāo)公司和崗位,多收集相關(guān)資料,包括該公司的企業(yè)文化和發(fā)展方向。對自己要有明確的職業(yè)規(guī)劃,才能更好的選擇工作崗位。嘗試著同學(xué)扮演考官角色,試著提出幾個面試考官可能會提出的問題。模擬演練。

  再次,精雕細(xì)琢你的簡歷,將自己的閃光點于公司的需求相結(jié)合

  要做好簡歷,掌握以下幾個要點即可:明確求職目標(biāo);重點突出與之相關(guān)的工作經(jīng)歷與技能;簡歷要做到簡練,一目了然,切勿啰嗦。

  最后,面試中完美呈現(xiàn)自己

  面試其實就是公司了了解你,你了解公司的一個過程,不要想象的很可怕。在了解到公司需求和要求后,將個人發(fā)展與工作需求盡量結(jié)合起來談。在面試時,在注意面試的幾個細(xì)節(jié):例如,著裝整齊、干凈。語言表達(dá)清晰、流利。給面試官留的第一印象很大程度上決定了你面試的成敗。

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