同等學(xué)力申碩真題工商管理復(fù)習(xí)題

　　同等學(xué)力申碩考試備考階段，真題是對(duì)于大家來(lái)說(shuō)很重要的復(fù)習(xí)資料。為了幫助大家更好的備考，考試順利。小編為大家整理了同等學(xué)力申碩真題工商管理復(fù)習(xí)題，讓我們一起來(lái)看看吧!

　　1、法約爾提出的五大管理職能中包括（）。

　　A、計(jì)劃職能

　　B、組織職能

　　C、領(lǐng)導(dǎo)職能

　　D、協(xié)調(diào)職能

　　E、控制職能

　　2、決定進(jìn)入壁壘高低的因素主要有（）。

　　A、規(guī)模經(jīng)濟(jì)

　　B、產(chǎn)品差異

　　C、資本需求

　　D、轉(zhuǎn)換成本

　　E、產(chǎn)業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的地位

　　3、企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)者包括（）。

　　A、愿望競(jìng)爭(zhēng)者

　　B、一般競(jìng)爭(zhēng)者

　　C、替代競(jìng)爭(zhēng)者

　　D、品牌競(jìng)爭(zhēng)者

　　E、產(chǎn)品形式競(jìng)爭(zhēng)者

　　4、贊成高股利支付率股利政策的股利理論有（）。

　　A、股利無(wú)關(guān)論

　　B、信號(hào)假說(shuō)理論

　　C、一鳥在手理論

　　D、稅收差別理論

　　E、代理成本說(shuō)

　　1、答案：ABDE

　　解析：法約爾的管理五種職能：計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制。

　　補(bǔ)充：法約爾的經(jīng)營(yíng)六種活動(dòng)：技術(shù)、商業(yè)、財(cái)務(wù)、安全、會(huì)計(jì)和管理。

　　2、答案：ABCD

　　解析：影響進(jìn)入壁壘的因素有：

　?、僖?guī)模經(jīng)濟(jì)、②產(chǎn)品差異、③資本需求、④轉(zhuǎn)換成本、⑤分銷渠道、⑥與規(guī)模經(jīng)濟(jì)無(wú)關(guān)的成本優(yōu)勢(shì)。

　　3、答案：ABDE

　　解析：企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)者包括：愿望競(jìng)爭(zhēng)者；一般競(jìng)爭(zhēng)者；產(chǎn)品形式競(jìng)爭(zhēng)者；品牌競(jìng)爭(zhēng)者。

　　4、答案：BCE

　　解析：贊成高股利支付率股利政策的股利理論有：信號(hào)假說(shuō)理論、”一鳥在手”理論、代理成本理論。

　　二、簡(jiǎn)答題

　　1.企業(yè)組織管理中各項(xiàng)制度的制定和形成，要滿足下述幾個(gè)基本要求：

　?、?gòu)膶?shí)際出發(fā);②根據(jù)需要制定;③建立在法律和社會(huì)道德規(guī)范的基礎(chǔ)上;④系

　　統(tǒng)和配套;⑤合情合理;①先進(jìn)性；

　　2.制度規(guī)范可以分為以下五大類：企業(yè)基本制度，管理制度，技術(shù)規(guī)范，業(yè)務(wù)規(guī)范和個(gè)人行為規(guī)范；

　　3.簡(jiǎn)述制度化管理的主要特征？

　　答：從管理制度的內(nèi)容和制度化管理的實(shí)質(zhì)來(lái)看，制度化管理的主要特征是：

　　1）在勞動(dòng)分工的基礎(chǔ)上，明確規(guī)定每個(gè)崗位的權(quán)力和責(zé)任，并且制度化；

　　2）按照各機(jī)構(gòu)，各層次不同職位權(quán)力的大小，確定其在企業(yè)的地位，形成指揮鏈；

　　3）以文字形式規(guī)定職位特性以及該職位對(duì)人應(yīng)有的素質(zhì)，能力要求；

　　4）在實(shí)行制度管理的企業(yè)中，所有權(quán)和管理權(quán)相分離；

　　5）實(shí)施管理的三個(gè)特點(diǎn)，因事設(shè)人原則，管理者擁有必要權(quán)力，權(quán)力受到嚴(yán)格限制；

　　6）管理者按位取酬，忠于職守而不是忠于個(gè)人。

　　4.簡(jiǎn)述制度化管理的優(yōu)越性？

　　答：與傳統(tǒng)的非正式權(quán)威為主進(jìn)行的管理相比，制度化管理更具優(yōu)越性：

　　1）個(gè)人與權(quán)力分離；

　　2）體現(xiàn)了理性精神和合理化精神；

　　3）似乎和現(xiàn)代大型企業(yè)組織的需要；