2018年同等學力申碩工商管理綜合水平考試大綱之人員配置
來源：在職研究生招生信息網(wǎng) 發(fā)布時間：2017-09-06 13:55:53
參加2018年同等學力申碩在職研究生考試的學員，考前需要詳細了解報考專業(yè)的考試大綱，為幫助考生更好的掌握知識要點，本文由在職研究生招生老師為大家提供工商管理綜合測試人員配置部分的考試大綱，供考生學習參考。
同等學力申碩是在職研究生一種熱門招生類型，該類型在職研究生考試科目共分為兩個科目：一個是學科綜合水平測試；另一個是外語考試。本文主要介紹同等學力申碩工商管理綜合水平測試的人員配置欄目里面的考試大綱。人員配置部分考試大綱分為三個章節(jié)，以下分別詳細介紹給大家。
一、人員配置概論
1、人員配置的重要性，包括充分開發(fā)企業(yè)人力資源、有效發(fā)揮組織結構功能、提高群體質量并形成最佳工作組合、強化管理職能并完善企業(yè)管理系統(tǒng)。2、人員配置計劃，包括工作系統(tǒng)分析、人力資源計劃、人事工作計劃。
二、管理人員配置
1、管理職位的設計與評價，包括比較法、職務系數(shù)法、時距判定法；2、管理人員的素質要求，包括從事管理工作的愿望、良好的道德品質修養(yǎng)、組織協(xié)調能力、解決問題和制定決策能力、專業(yè)技術能力；3、管理人員的選拔。
三、管理人員的培養(yǎng)和考評
1、管理人員的培訓，包括實踐中鍛煉和培養(yǎng)管理人員、系統(tǒng)的教育和訓練；2、管理人員的考評。
以上內容分別從四個不同的方面詳細介紹了工商管理綜合水平測試人員配置部分的考試大綱，如果大家想要了解更多在職研究生招生信息，可及時咨詢在線老師。
