北京郵電大學(xué)GEMBA項(xiàng)目《跨文化管理》課程圓滿結(jié)束
在職研究生網(wǎng)訊：3月17至19日，由北京郵電大學(xué)和法國(guó)里昂商學(xué)院聯(lián)合創(chuàng)辦的GEMBA項(xiàng)目第四模塊課程《跨文化管理課程》，在北京郵電大學(xué)經(jīng)管樓多功能廳順利舉行。
本課程由法國(guó)里昂商學(xué)院管理學(xué)博士、巴黎第九大學(xué)跨文化開(kāi)發(fā)碩士MIM高管項(xiàng)目客座教授Virginia DRUMMUND主講。意在讓學(xué)員理解并建立跨文化意識(shí)，并能夠深層次認(rèn)識(shí)到跨文化要素如何影響到實(shí)際的管理實(shí)踐，同時(shí)拓展國(guó)際化和戰(zhàn)略性思維，理解全球化分布的組織中對(duì)于協(xié)調(diào)和發(fā)展的人性化需求和要求，并能制定出應(yīng)對(duì)方案。
在專業(yè)知識(shí)講解完畢之后，Virginia DRUMMUND教授向同學(xué)們拋出案例-米其林公司案例分析鑄成大錯(cuò)，讓學(xué)員進(jìn)行剖析。
學(xué)員通過(guò)小組討論的形式進(jìn)行米其林公司案例的探討。經(jīng)過(guò)幾十分鐘的激烈討論，各小組都有自己的見(jiàn)解，并進(jìn)行了精彩的展示和分享，其他小組也都積極補(bǔ)充，各小組都從不同維度深度的剖析了Chalon在實(shí)施新戰(zhàn)略時(shí)面臨的困難可能來(lái)源美國(guó)和法國(guó)價(jià)值體系并提出相應(yīng)方案。
VirginiaDRUMMUND教授對(duì)各小組的精彩的表現(xiàn)表示贊揚(yáng)，并且對(duì)此作出總結(jié)。在課程結(jié)束之前Virginia DRUMMUND教授貼心的了解每個(gè)學(xué)員的收獲體會(huì)，各學(xué)員都積極分享這幾天課程自己的一個(gè)收獲以及到工作崗位后如何應(yīng)用都做了詳細(xì)的闡述。
在最后環(huán)節(jié)Virginia DRUMMUND教授用動(dòng)聽(tīng)的歌聲結(jié)束此次的課程，并期待下次的相聚。學(xué)員也向Virginia DRUMMUND教授獻(xiàn)上美麗的鮮花以表示感謝和不舍，也希望法國(guó)里昂商學(xué)院-北京郵電大學(xué)GEMBA項(xiàng)目發(fā)展的越來(lái)越好!
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