管理者如何學習馭人之術?
對于一個企業(yè)的管理者來說，不僅僅需要學習的是如何進行決策的下達，學習馭人之術也是非常重要的，因為你的企業(yè)是由很多的員工組成的，這里面的員工卻肯定里面有著不同的優(yōu)點與缺點，所以如何發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)勢進行更好的發(fā)揮還是非常重要的，因此很多的企業(yè)管理者想到了進修，而高級研修班就是最好的選擇!
企業(yè)高管想要學習馭人之術必須了解員工的心理，所以必須學習心理學，但是這里的心理學與一般的課堂有所不同，是需要考生不斷的進行自我完善的，也是需要結合管理者的心理學，所以這也是很多的企業(yè)追求的目標。
清華總裁班為了滿足企業(yè)高管們對于商戰(zhàn)心理學管理之道的學習，所以特別開設了管理心理學的課程，讓學員更好的學習現(xiàn)代管理心理學知識和規(guī)律，比且通過案例分析讓學員學會如何用人，如何通過一些細節(jié)分析員工的心理特征，這些都是非常重要的。
當然為了讓企業(yè)的老板們更為系統(tǒng)的學習知識，所以在報考的過程中采用的是一年的學制，這樣學員就可以更好的進行學習，是非常有利的，而清華大學管理心理學高級研修班就是在這種情況下應運而生的，非常符合管理之道，并且為學員組織美國考察，讓學員的視野變得更為的寬廣。
中國在職研究生招生信息網(wǎng)溫馨提醒：學員參加研修班結業(yè)后仍可返校學習更新課程，所以對于以后的發(fā)展和人脈的結交都是非常便利的。
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