中國(guó)海洋大學(xué)2024年非全日制研究生《管理學(xué)原理》復(fù)試大綱
一、考試性質(zhì)
管理學(xué)原理考試是為招收管理類碩士研宄生而設(shè)置的!具有選拔性質(zhì)的入學(xué)考試科目。
二、考查目標(biāo)
本考試大綱根據(jù)工商管理專業(yè)碩士(MBA)學(xué)位研宄生的培養(yǎng)要求，科學(xué)、準(zhǔn)確、規(guī)范地測(cè)評(píng)考生在管理方面的基本素質(zhì)和綜合能力，考查考生對(duì)管理學(xué)原理的掌握與運(yùn)用程度，旨在為企業(yè)和社會(huì)培養(yǎng)具有良好職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)、具有較強(qiáng)分析問(wèn)題與解決問(wèn)題能力的實(shí)踐型的中高級(jí)工商企業(yè)管理專業(yè)人才。
三、考試形式
本考試為閉卷考試，滿分為100分，考試時(shí)間為120分鐘。
四、考試內(nèi)容
1、管理、管理者與組織：管理的含義;管理者的分類與角色;組織與環(huán)境;企業(yè)與企業(yè)管理;組織的道德與社會(huì)責(zé)任。
2、管理思想的演進(jìn)：早期的管理實(shí)踐與管理思想;古典管理理論;人際關(guān)系學(xué)說(shuō)與行為科學(xué);管理科學(xué)理論。
3、 計(jì)劃與決策：計(jì)劃的含義與內(nèi)容;決策的含義與過(guò)程;決策的類型;決策的方法。
4、 組織職能與組織結(jié)構(gòu)：組織職能的含義及內(nèi)容：管理寬度與組織層次;組織中的職位設(shè)計(jì);部門劃分;組織結(jié)構(gòu)的類型：團(tuán)隊(duì)的類型與特點(diǎn);委員會(huì)管理;影響組織結(jié)構(gòu)選擇的因素。
5、 組織中的職權(quán)配置：權(quán)力、職權(quán)與指揮鏈;授權(quán);組織成員的活性化;分權(quán)和集權(quán);職權(quán)的分化。
6、 領(lǐng)導(dǎo)職能：領(lǐng)導(dǎo)職能的含義和作用;領(lǐng)導(dǎo)的原理和要求;領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與領(lǐng)導(dǎo)者的修養(yǎng)。
7、 溝通：溝通的含義;溝通的類型;有效溝通的原則。
8、 控制職能：控制的含義;控制的過(guò)程;控制的基本類型;有效控制的原
9、 管理道德與社會(huì)責(zé)任：管理道德觀的主要觀點(diǎn);影響管理道德觀的因素，改善管理道德觀的途徑;利益相關(guān)者;企業(yè)社會(huì)責(zé)任的含義及范圍。
10、 管理創(chuàng)新：管理創(chuàng)新的含義;與其他創(chuàng)新的區(qū)別;管理創(chuàng)新與其他管理職能之間的關(guān)系;管理創(chuàng)新的重要性五、是否需使用計(jì)算器否。
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