高級研修班的含金量高嗎
對于在職人員而言，考取在職研究生是自我提升的一種途徑，但是在職人員的時間是很寶貴的，尤其是企事業(yè)單位的高層們，如果拿出很多時間備考，從某種意義上說，對于這些高端人才來說是一種損失，但是高級研修班卻解除了這種煩惱，這種教育旨在提升在職人員的綜合素質(zhì)，無需入學考試，直接進行相關課程的學習，下面看一下其含金量具體體現(xiàn)在哪幾方面。
授課方式
這種課程班教育的一大特點就是上課時間較短，是時間稀缺的在職人員短時間內(nèi)自我提升的有效途徑，其上課方式比較靈活，這種教育除了傳統(tǒng)的課堂式教學形式外，更多的是實踐型教學方式，很多時候在教學方案設置中會安排一些名企參觀、實戰(zhàn)演練等實踐活動，對于學員日后的工作有很強的實際指導作用。
案例教學
現(xiàn)在很多高校都將案例教學融進了教學過程里，目前很關知名企業(yè)高官們的成功案例，在平時可謂是保密文件，是很難了解的，但是高級研修班的案例教學卻納入了大量的成功案例，可以很容易的就接觸到這些案例，可以進行分析，從中學習其成功的關鍵。例如北京大學研修班，想要具體了解可進入頻道查看。
人脈
進行這種課程學習的學員都是有身份有背景的社會高層，這種課程班不僅是學習的平臺，更是擴充人脈的好機會，很多學員在上課都會找到一份與自己一起學習人員的名單，從而尋找合作伙伴和商機。
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