來源:在職研究生招生信息網(wǎng) 發(fā)布時(shí)間:2012-07-18 09:08:41
社會(huì)學(xué)在職研究生學(xué)員應(yīng)該如何做好積極的心理暗示作用呢?心態(tài)的變化對(duì)在職研究生學(xué)員有哪些問題呢?下面我們就一起來了解一下吧,希望能對(duì)您有所幫助。
在職研究生學(xué)員在面試前,面試者習(xí)慣于敘述一些自身的事情。這些敘述通常是講給別人聽的,然而,卻在無意中暗示著自我。
面試焦慮者的敘述常常是消極的,他習(xí)慣性地對(duì)別人講“我可能通不過面試”;“我缺乏應(yīng)變能力,我恐怕難以對(duì)付面試中的應(yīng)變題”,“我表達(dá)能力不夠好”等等。
消極的暗示會(huì)破壞良好的心境,分散注意力,降低面試者自己的信心,會(huì)把面試者引人胡思亂想之中,以至使面試者無法在面試中積極地發(fā)揮出自己的水平,其面試結(jié)果不幸被面試者的消極暗示所言中。
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